陽晨牧業(yè)召開2025年度上半年總結(jié)分析會
7月11至12日,陽晨牧業(yè)2025年上半年生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)分析會圓滿舉行。會議全面總結(jié)上半年生產(chǎn)成績,深入解析存在問題,精準(zhǔn)研判當(dāng)前形勢,安排部署下半年重點工作。副總經(jīng)理孫國進主持會議,各管理中心負(fù)責(zé)人、子公司總經(jīng)理及場長等40余人參加了會議,副董事長張偉應(yīng)邀出席并講話。
各子公司負(fù)責(zé)人逐一匯報上半年生產(chǎn)任務(wù)完成情況及下半年工作思路;財務(wù)管理中心深入分析各場經(jīng)營結(jié)構(gòu)與收入成本,提出優(yōu)化整改方案;生產(chǎn)與營銷管理中心分別通報疫病防控重點與市場動態(tài),為下半年生產(chǎn)計劃提供數(shù)據(jù)支撐。為壓實生產(chǎn)主體責(zé)任,會議采用分組研討形式,組團制定三季度生產(chǎn)目標(biāo)計劃,各場負(fù)責(zé)人當(dāng)場簽訂了目標(biāo)責(zé)任承諾書。
孫國進對下半年工作進行部署。強調(diào)要以轉(zhuǎn)型突圍為方向,聚焦 “激活、增效、轉(zhuǎn)型”三大核心,圍繞“生產(chǎn)核心、經(jīng)濟為王、效率提升”三大突破,奮力突破改革關(guān),堅決打贏 “五大攻堅戰(zhàn)”;一是打贏發(fā)展轉(zhuǎn)型 “攻堅戰(zhàn)”。各子公司要摒棄“等靠要”思維,打破對總公司的依賴,提升獨立自主管理能力,形成“自我驅(qū)動、自我完善”的運營機制。聚焦“以生產(chǎn)為核心,以經(jīng)濟為重點,以增效為突破”,挖掘自身優(yōu)勢,找準(zhǔn)市場定位,發(fā)展成為獨立創(chuàng)造效益、具備競爭力的經(jīng)營主體;二是打響降本增效 “突圍戰(zhàn)”。聚焦效益提升,實施精細(xì)管控,加強成本管控,盤活存量物資,發(fā)揮資產(chǎn)效能;三是強化督導(dǎo)執(zhí)行“決勝戰(zhàn)”。生產(chǎn)管理中心及督查部門全程跟蹤各場進度,加強指導(dǎo)督察,破解生產(chǎn)難題,強化總部述職、追責(zé)問責(zé)、能上能下機制;四是打通產(chǎn)供銷協(xié)同“聯(lián)動戰(zhàn)”。建立科學(xué)協(xié)同機制,物資供應(yīng)分層保障,以銷售主導(dǎo)生產(chǎn)規(guī)劃,按常規(guī)、主銷、訂單產(chǎn)品節(jié)奏,精準(zhǔn)把握客戶需求;五是筑牢疫病防控“保衛(wèi)戰(zhàn)”。將重大疫病防控列為生命線,明確場長、總經(jīng)理為第一責(zé)任人,實施一票否決制,嚴(yán)格遵循生物安全防控三原則。
張偉在總結(jié)時強調(diào),要強化責(zé)任意識,提升履職能力,積極貢獻作為,保障高效運營;要主動適應(yīng)形勢,創(chuàng)新管理思路,破除慣性思維,探索發(fā)展新路徑、新模式;要持續(xù)加強學(xué)習(xí),強化專業(yè)素養(yǎng),提升管理水平,提高決策能力;要堅定發(fā)展信心,搶抓戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型機遇期,依托產(chǎn)業(yè)核心優(yōu)勢與廣闊前景,聚焦生產(chǎn)核心,提升養(yǎng)殖效能,實現(xiàn)跨越發(fā)展。
會后,副總經(jīng)理孫國進對全體人員進行了領(lǐng)導(dǎo)力專題培訓(xùn)。